★2000年1月，公司實(shí)行分公司運行方案，設置了輸液、片劑、針劑、沖劑、新特藥五個(gè)自主經(jīng)營(yíng)公司，后勤設置企管部、銷(xiāo)售部、質(zhì)技調度部、財務(wù)部、綜合部五大職能部門(mén)，首次以總公司冠稱(chēng)；同時(shí)借鑒海爾、邯鄲經(jīng)驗，實(shí)行A管理模式，促進(jìn)了總公司基礎管理工作。

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★2000年3月，總公司實(shí)行業(yè)務(wù)員抵壓承包，增加了風(fēng)險意識，使銷(xiāo)售工作邁上了一個(gè)新的臺階。

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★2000年4月，總公司實(shí)行運輸車(chē)輛承包，克服了以前車(chē)輛運輸過(guò)程中的諸多弊端，降低了運輸成本，于企于民都有利。

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★2000年4月，公司領(lǐng)導實(shí)行禁煙，王總堅定信心一定要將戒煙工作進(jìn)行到底，副廠(chǎng)長(cháng)徐福河，作為主管領(lǐng)導，直接抓此項工作，先是辦公室、車(chē)間，后是全公司院內各個(gè)角落，其力度之大，空前未有，這是建廠(chǎng)有史以來(lái)屢禁不止、歷任領(lǐng)導頭痛不已的事情，終于在2000年春天達到了根本上的杜絕。

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★2000年8月，為迎接GMP認證，公司對廠(chǎng)區進(jìn)行了路面硬化，綠化種植草坪578平方米，鋪柏油路面834平方米。同時(shí)進(jìn)行了大門(mén)的改造。

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★2000年8月，公司全面推行GMP管理，這在公司是首次接觸GMP認證，一切都是未知，一切都是從零開(kāi)始。先是到外地學(xué)習，然后自己動(dòng)手搞具有天成特色的GMP，公司對中層以上干部進(jìn)行GMP培訓，同時(shí)對輸液125名全體員工進(jìn)行GMP培訓，從軟件到硬件有序進(jìn)行。

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★2000年9月29日上午，公司建廠(chǎng)三十周年暨改制兩周年慶祝大會(huì )在醫藥總公司召開(kāi)，四百余名職工歡聚一堂，公司領(lǐng)導王振剛及全體班子成員出席了大會(huì )，特邀嘉賓離休干部王玉亭、退休職工曹金成、在職元老劉相云臺前就坐，慶祝會(huì )上，王振剛總經(jīng)理做了《繼往開(kāi)來(lái)，團結創(chuàng )新，為建設天成美好的明天而努力奮斗》的講話(huà)，老天成人寄語(yǔ)新天成人不忘昨天、珍惜今天、開(kāi)拓明天。17名員工走上臺前演出了精彩的節目，演講、詩(shī)歌、演唱，贏(yíng)得滿(mǎn)堂掌聲。此次會(huì )議，全面展示了天成人團結、拼搏、勤奮、向上的精神風(fēng)貌。

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★2000年9月29日，在王振剛總經(jīng)理的關(guān)懷指導下，《天成人》報創(chuàng )刊號在社會(huì )公開(kāi)亮相，此報四開(kāi)兩面，由滄州晚報社印刷廠(chǎng)承印，辦報宗旨：宣傳企業(yè)，弘揚正氣，歌頌企業(yè)的優(yōu)秀分子，展示員工風(fēng)采，印制每期一萬(wàn)份，面向社會(huì )贈閱交流?！短斐扇恕穲髣?chuàng )刊，標志著(zhù)企業(yè)的文化宣傳工作進(jìn)入了一個(gè)新的歷史時(shí)期。

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★2000年11月22日，國家GMP認證中心專(zhuān)家組來(lái)公司對輸液車(chē)間進(jìn)行為期三天的檢查驗收工作。這三天，企業(yè)分了幾個(gè)小組迎接檢查團，諸如車(chē)間組，軟件組，后勤組，服務(wù)組等等，各司其責又相互配合。經(jīng)專(zhuān)家檢查驗收，公司硬件、軟件均達到標準要求，正式通過(guò)了輸液車(chē)間國家GMP認證工作，這是我公司首次通過(guò)GMP認證的第一個(gè)車(chē)間。